Das Team der grow.up. Managementberatung

Wir sind stolz auf unsere Erfahrung, vernetzt für Ihren Erfolg, für Ihr Wachstum weitergedacht.
Mit Leidenschaft handgemacht.
Uta Rohrschneider

Gesellschafterin und Geschäftsführerin

Uta Rohrschneider ist Managementberaterin, Trainerin und Coach bei der grow.up. Managementberatung GmbH.

Michael Lorenz

Gesellschafter und Geschäftsführer

Michael Lorenz ist Managementberater, Trainer und Coach bei der grow.up. Managementberatung GmbH.

Andrea Osthoff

Associate Partner

Andrea Osthoff ist Managementberaterin, Trainerin und Coach bei der grow.up. Managementberatung GmbH.

Dr. Kristina van Dawen

Associate Partner

Dr. Kristina van Dawen ist Managementberaterin, Trainerin und Coach bei der grow.up. Managementberatung GmbH.

Jessica Drescher

Associate Partnerin

Jessica Drescher ist Managementberaterin, Trainerin und Leiterin der grow.up. Academy bei der grow.up. Managementberatung GmbH.

Kathrin Hombach

Associate Partnerin

Kathrin Hombach ist Managementberaterin, Trainerin, Coach.

Sabine Pflichtenhöfer

Associate Partnerin & Projektmanagement

Sabine Pflichtenhöfer ist Managementberaterin, Trainerin und Projektmanagerin.

Ilona Haselbach

Redakteurin

Luise Pellens

Associate Partnerin

Luise Pellens ist Managementberaterin, Trainerin und Coach.

Jan Peters

Berater

Jan Peters ist Managementberater und Trainer.

Unsere Kooperationspartner

Stefan Brombach

Kooperationspartner

Stefan Brombach ist selbstständiger Managementberater und Koooperationspartner der grow.up. Managementberatung GmbH.

Dr. Susanne Eckel

Kooperationspartnerin

Dr. Susanne Eckel ist selbstständige Managementberaterin und Kooperationspartnerin der grow.up. Managementberatung.

Über die grow.up. Managementberatung

Wir sind der Überzeugung, dass Erfolg im Management lehrbar und lernbar ist. Mit professionellen Methoden, innovativen Ideen und bewährten Vorgehensweisen beraten und unterstützen wir als Managementberatung unsere Kunden seit 1997 in allen Fragen des professionellen Human Resources Managements.

In den Tätigkeitsfeldern Diagnostik, Qualifizierung und HR-Strategie entwickeln und implementieren wir für Ihr Unternehmen Programme, Trainings, Systeme und Instrumente, die nutzbringend, umsetzbar und motivierend sind.

Unser inhaltliches Bemühen ist konsequent darauf ausgerichtet, den Faktor Mensch als den zentralen Erfolgsfaktor von Unternehmen zu identifizieren, zu qualifizieren und zu entwickeln. Unser beraterisches Handeln muss sich durchgängig an unseren Werten „Kundennutzen“, „Unternehmensspezifität“ und „gelebter Serviceorientierung“ messen lassen.

Unseren Kunden versichern wir, mit unseren Vorgehensweisen, Tools und Instrumenten ihren unternehmerischen Erfolg nachhaltig zu sichern.

Alle Berater der grow.up. Managementberatung GmbH haben langjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, im Management oder in der Unternehmens- und Personalberatung.

grow.up. Managementberatung
Quellengrund 4
D-51647 Gummersbach
Tel.: +49 (2354) 70890-0
Fax: +49 (2354) 70890-11
Email: info(at)grow-up.de

Der Name bezeichnet Inhalt, Programm und Vorgehensweise.
Wir sind der Überzeugung, dass Erfolg im Management lehrbar und lernbar ist.