Management Exercise (Planspiel)

Management Exercise – Lernen in Echtzeit

Klassische Trainings bilden die Basis des Kompetenzaufbaus. In Trainings zu Führungs- und zwischenmenschlichen Kompetenzen findet das aktive Trainieren neben der notwendigen Wissensvermittlung aber oft nicht genug Raum.

Handeln auszuprobieren und zu erleben, erzeugt Handlungskompetenz. Das ist das, was wir mit unserem besonderen Trainingsformat Management Exercise „Lernen in Echtzeit“ erreichen.

Unsere Management Exercises (ME) – auch als Planspiele oder Unternehmenssimulationen bekannt – ermöglichen als handlungsorientierte und lernintensive Trainingssituationen ein tatsächliches Ausprobieren des zu lernenden situations- und anforderungsbezogenen Verhaltens. Sie bieten mehr als Reden über … – sie sind Lernen durch reales Handeln! Für einen kurzen Überblick schauen Sie sich im unteren Abschnitt unser YouTube Erklärvideo zum Management Exercise an!

Dies in den Feldern Führung, Führen im Veränderungsprozess, Projektmanagement, Vertrieb und interkulturelles Handeln. Für weitere Informationen folgen Sie bitte den Links oder nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf.

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