Projektablauf des Management Exercise
Bei der Entwicklung und Umsetzung unserer ME ist es uns wichtig, die spezifischen Lernerfordernisse und Anforderungen Ihres Unternehmens in den Vordergrund zu stellen.
Nach einer gezielten Bedarfsanalyse definieren wir gemeinsam mit Ihnen die Lernherausforderungen für die Teilnehmenden. Darauf aufbauend konzipieren wir den unternehmerischen Rahmen konzipiert und gestalten ihn über konkrete Aufgaben und Anforderungen aus. Die Feedbackdimensionen leiten wir aus den Lernanforderungen, Ihren spezifischen Anforderungen an die Zielgruppen und/oder Ihrer Unternehmens- oder Führungskultur ab.
Wir können das Management Exercise entsprechend Ihrer aktuellen unternehmerischen Herausforderungen oder Fragestellungen konzipieren. Die Aufgaben, die die Teams in dem Planspiel bearbeiten, können sich auf reale unternehmerische Fragestellungen beziehen. Gern übergeben wir Ihnen die Arbeitsergebnisse, um sie intern für die Lösung der anstehenden Herausforderungen zu nutzen.
Neben den von uns konzipierten Planspielen: "Leadership, Sales Interaction, Project Management, Intercultural Cooperation und Change Management", die individuell auf Ihre Branche, Unternehmensstrategie und Kultur angepasst werden, konzipieren wir gerne speziell auf Ihre Bedarfe zugeschnittene Planspiele, so dass Sie diese perfekt in Ihre bestehende Qualifizierungsstrategie eingliedern können.
Für weitere Auskünfte und Fragen zum Thema ME nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.
