Erfolgsfaktoren unserer ME

Management Exercise – Lernen in Echtzeit

Der Erfolg unserer Manangement Exercises und das große Interesse der Unternehmen daran sind vor allem in folgenden Erfolgsfaktoren der Simulation begründet:

 

  • Lernen erfolgt nicht nur mit dem Kopf und einem „darüber reden“, sondern durch aktives Handeln und intensives emotionales Erleben
  • Wissen wird in Handlungskompetenz umgesetzt – Lernen wird nachhaltig
  • die Simulation spiegelt Ihre unternehmensspezifischen Gegebenheiten und Anforderungen wider
  • der spielerische Charakter der Planspiele sorgt für eine offene Atmosphäre, in der es den Teilnehmenden leicht fällt, Handlungen und Zusammenhänge zu erkunden
  • komplexe Verhaltens- und Handlungskompetenzen werden im Planspiel auf ganzheitliche, handlungsorientierte und interaktive Weise vermittelt
  • Lernen erfolgt aus unterschiedlichen Perspektiven, z. B. Führungskraft und Mitarbeitende
  • Teilnehmende lernen in einer intensiven Selbstreflexion und erhalten von Kolleginnen und Kollegen sowie Trainerinnen und Trainern ein ausführliches Feedback zu ihrer Wirkung und Wirksamkeit
  • die hohe Realitätsnähe des Planspiels erlaubt den erfolgreichen Transfer des Gelernten in den eigenen Arbeitsalltag
  • die Management Exercise Sequenzen werden durch geschulte Trainer begleitet und ausgewertet
  • die Beobachtungen aus den Simulationen bilden die Basis für Empfehlungen zur weiteren Entwicklung der Teilnehmenden

Sehen Sie sich zum Thema Management Exercise auch gerne unser Erklärvideo auf unserem YouTube Kanal an!

X