Insights Discovery® Persönlichkeitsprofil

INSIGHTS DISCOVERY® – Kommunikations-, Arbeits- und Verhaltensstile erkennen und nachhaltig verbessern

Mit dem Insights Discovery® Persönlichkeitsprofil ermöglichen wir Menschen auf sehr anschauliche und motivierende Weise, Vor- und Nachteile unterschiedlicher Arbeits-, Verhaltens- und Kommunikationsstile bei sich selbst und bei anderen zu erkennen.

Mit dem Einsatz der lernfördernden Methodik von Insights Discovery® unterstützen wir Teilnehmende in unseren Trainings auf effektive Weise, sich ihrer individuellen Stärken, Schwächen und Potenziale bewusster zu werden. Darüber hinaus erhalten sie eine Vielzahl konkreter und sofort umsetzbarer Hinweise zur Erweiterung ihrer Kompetenzen. Die Ergebnisse bei der Gesprächsführung und bei der Interaktion mit Kunden, Mitarbeitern und Kollegen werden so nachhaltig verbesserbar.

Das sehr eingängige Vierfarben-System von Insights Discovery® wird von den Teilnehmenden schnell übernommen und prägt sich hervorragend ein. Der nachhaltige Transfer des Erlernten in die Praxis wird dadurch zusätzlich verbessert. Für weitere Informationen wählen Sie bitte einen Themenbereich oder nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf.

Präsentation zum Download: Mehr Effektivität für Führung und Kommunikation

Durch einen Klick auf das Bild können Sie sich unsere Präsentation zum Insights Discovery® anschauen oder hier auch  herunterladen.

Sprechen Sie uns gerne zu den darin angebotenen Leistungen an – wir freuen uns auf Ihren Anruf unter +49 (2354) 70890 – 0.

Lernen Sie das Insights Discovery® kennen!

1-tägiger Team-Workshop

Der Workshop richtet sich an alle interessierten Teams, die mithilfe des Insights Discovery® Persönlichkeitstests das eigene Verhalten und das der anderen Teammitglieder besser verstehen lernen möchten, um so die Teamarbeit und das -verständnis zu optimieren.

Im Vorfeld füllen alle Teilnehmer ihr eigenes Insights Discovery® Profil aus und erhalten einzeln Auswertungsgespräche mit dem Trainer. Im Workshop lernen die Teilnehmer dann mit kurzen Moderationsphasen, Anwedungen in Gruppenarbeiten, Selbstreflexionsphasen und Plenumsdiskussionen nachhaltig, worin konkrete Verhaltensdifferenzen im Team bestehen, worin diese begründet sind und wie man sie durch besseres Verständnis zum Wohle des Teams nutzen kann.

Sie benötigen ein Angebot für Ihren Inhouse Workshop? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!

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