Nachhaltigkeit
Steigern Sie die Effizienz Ihres Trainings und schaffen Sie nachhaltig wirkende Trainingseffekte – wir unterstützen Sie dabei!
Studien zufolge werden nur 10-15 % des im Training Gelernten in berufliche Leistung umgesetzt.
Die Gründe dieses überraschend geringen Wirkungsgrades liegen in der Natur des menschlichen Gehirns. Was nicht wiederholt und angewendet wird, ist innerhalb kürzester Zeit vergessen. Was vergessen ist, kann nicht in der Praxis angewendet und in berufliche Leistung umgesetzt werden.
Den Trainingstranfer nachhaltig sichern
Organisationen, die eine Leistungssteigerung ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen anstreben und dadurch einen erhöhten Rückfluss ihrer Trainings- und Weiterbildungsinvestitionen erzielen wollen, müssen über Nachhaltigkeit nachdenken.
Zahlreiche Faktoren entscheiden darüber, ob der Trainingsinhalt im Gedächtnis verankert und im Arbeitsalltag angewendet wird. Diese werden innerhalb des Transfermodells von Baldwin und Ford (1988) zu drei übergeordneten Faktoren zusammengefasst und betreffen Merkmale der Teilnehmenden (Persönlichkeitsfaktoren, Motivation, Erwartungen und Einstellungen zum Training), des Trainings (Passung zwischen Trainingsinhalt und Arbeitsanforderungen sowie Lernform bzw. -konzept) und der Arbeitsumgebung (Unterstützung im Arbeitsalltag und Anwendungsmöglichkeiten).
Ein optimales Zusammenspiel dieser drei Faktoren, welche Vorbereitung und Nachbereitung sowie eine passendes Lernkonzept mit einschließen, ermöglicht einen Trainingstransfer und sichert die Nachhaltigkeit des Trainings.
Als wirksames Lernkonzept können Sie sich unser zunutze machen und sinnvoll unsere Medien zur Vor- und Nachbereitung einbinden. Als E-Learning Plattform nutzen wir dafür unsere grow.up. Academy oder integrieren die E-Learning Inhalte in Ihr persönliches E-Learning System.
Intelligente Didaktik und ein sinnvoll aufeinander abgestimmtes, multimediales Vorgehen führen zu nachhaltigem und effektiven Lernen. Alle diese Medien sind in Form eines Blended Learning Konzepts realisierbar.
Unsere Medienvielfalt für die Sicherung Ihrer Trainings-Nachhaltigkeit
Die meisten dieser Medien können wir Ihnen mit Ihren Inhalten gerne auf unserer E-Learning Plattform der grow.up. Academy zur Verfügung stellen und so für Sie ein individuelles Trainingsprogramm im Blended Learning Konzept zusammenstellen.
Unser Nachhaltigkeits-Konzept bringt deutliche Vorteile für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter mit sich
Ihr Unternehmen profitiert u. a. von …
- Kosteneinsparungen
- dem Wissen Ihrer Mitarbeiter, welches tatsächlich in berufliche Leistung umgesetzt wird
- den Vorteilen moderner Lernmethoden
- der Ansprache verschiedener Lerntypen durch den Einsatz unterschiedlicher Medien
- beliebig häufiger Nutzung der Medien
- der individuellen Gestaltung der Lernmedien nach Ihrem Bedarf
- Motivation der Mitarbeiter durch abwechslungsreiche Lernmedien
- mehr praktischer Übungszeit im Präsenztraining
Ihre Mitarbeiter profitieren u. a. von …
- Abwechslung durch unterschiedlichste Lernmedien
- kontinuierlichem Wissensaufbau
- zeit- und ortsunabhängigem Lernen
- Motivation durch unterhaltsam dargestellte Inhalte
- eigener Lernüberprüfung
- beliebiger Wiederholung der Lerninhalte
- mehr praktischer Übungszeit im Präsenztraining, da theoretische Inhalte schon vor dem Training angeeignet werden konnten
Über die grow.up. Managementberatung
Wir sind der Überzeugung, dass Erfolg im Management lehrbar und lernbar ist. Mit professionellen Methoden, innovativen Ideen und bewährten Vorgehensweisen beraten und unterstützen wir als Managementberatung unsere Kunden seit 1997 in allen Fragen des professionellen Human Resources Managements.
In den Tätigkeitsfeldern Diagnostik, Qualifizierung und HR-Strategie entwickeln und implementieren wir für Ihr Unternehmen Programme, Trainings, Systeme und Instrumente, die nutzbringend, umsetzbar und motivierend sind.
Unser inhaltliches Bemühen ist konsequent darauf ausgerichtet, den Faktor Mensch als den zentralen Erfolgsfaktor von Unternehmen zu identifizieren, zu qualifizieren und zu entwickeln. Unser beraterisches Handeln muss sich durchgängig an unseren Werten „Kundennutzen“, „Unternehmensspezifität“ und „gelebter Serviceorientierung“ messen lassen.
Unseren Kunden versichern wir, mit unseren Vorgehensweisen, Tools und Instrumenten ihren unternehmerischen Erfolg nachhaltig zu sichern.
Alle Berater der grow.up. Managementberatung GmbH haben langjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, im Management oder in der Unternehmens- und Personalberatung.
