Sie möchten Ihren Umgang mit Zeit, Anforderungen und Belastungen bewusster gestalten und im Arbeitsalltag handlungsfähig bleiben?
Dann ist unser eintägiges Training zum Thema Zeit- und Selbstmanagement genau das Richtige für Sie. In diesem Training reflektieren Sie Ihren persönlichen Umgang mit Zeit und lernen, bewährte Methoden der Arbeitsorganisation mit wirksamer Selbststeuerung zu verbinden.
Selbstmanagement
Reflektieren Sie, was Selbstmanagement im beruflichen Alltag konkret bedeutet und wie Sie sich selbst wirksam steuern. Sie setzen sich mit Ihren persönlichen Antreibern, Zeitfressern und Energieräubern auseinander und gewinnen Klarheit darüber, was Ihre Arbeitsweise unterstützt – und was sie behindert.
Zeit- und Stressmanagement
Lernen Sie bewährte Methoden und Prinzipien des Zeit- und Stressmanagements kennen und sinnvoll anzuwenden. Sie entwickeln individuelle Ansätze, um Prioritäten klarer zu setzen, Arbeitsaufgaben besser zu strukturieren und den Umgang mit Zeitdruck bewusster zu gestalten.
Resilienz
Setzen Sie sich mit Ihrer persönlichen Widerstandskraft gegenüber Stress und Belastung auseinander. Sie lernen zentrale Resilienzfaktoren kennen und erarbeiten praxisnahe Strategien, um Überlastung vorzubeugen und langfristig leistungsfähig zu bleiben.
Die
Inhalte
Ihr
Nutzen
Ihr
Trainer

Trainer, Berater, Coach
Jan Peters ist Berater und Trainer bei der grow.up. Managementberatung. Mit einem Master in Psychologie unterstützt er Fach- und Führungskräfte in ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Sein besonderes Interesse gilt der Identifikation individueller Entwicklungsbedarfe und der gezielten Förderung persönlicher und beruflicher Kompetenzen.
In seinen Trainings verbindet er psychologisch fundierte Modelle mit praxisnahen Methoden und konkretem Handwerkszeug für den Berufsalltag. Dabei legt er Wert auf klare Struktur, hohe Praxisnähe und die direkte Übertragbarkeit der Inhalte.
Nicht das passende Training für Sie dabei?
Kein Problem! Kontaktieren Sie uns gerne direkt und teilen Sie uns Ihren individuellen Bedarf mit. Und schauen Sie immer wieder hier vorbei – wir aktualisieren unser Angebot an offenen Trainings regelmäßig.
Hinweis zur Buchung:
Nachdem Sie sich zum Training angemeldet haben, erhalten Sie innerhalb kurzer Zeit eine E-Mail mit Ihrer Buchungsbestätigung. In dieser geben wir Ihnen zudem einige weitere Informationen, u.a. zu Ihrer Rechnung (Überweisung).
Über die grow.up. Managementberatung
Wir sind der Überzeugung, dass Erfolg im Management lehrbar und lernbar ist. Mit professionellen Methoden, innovativen Ideen und bewährten Vorgehensweisen beraten und unterstützen wir als Managementberatung unsere Kunden seit 1997 in allen Fragen des professionellen Human Resources Managements.
In den Tätigkeitsfeldern Diagnostik, Qualifizierung und HR-Strategie entwickeln und implementieren wir für Ihr Unternehmen Programme, Trainings, Systeme und Instrumente, die nutzbringend, umsetzbar und motivierend sind.
Unser inhaltliches Bemühen ist konsequent darauf ausgerichtet, den Faktor Mensch als den zentralen Erfolgsfaktor von Unternehmen zu identifizieren, zu qualifizieren und zu entwickeln. Unser beraterisches Handeln muss sich durchgängig an unseren Werten „Kundennutzen“, „Unternehmensspezifität“ und „gelebter Serviceorientierung“ messen lassen.
Unseren Kunden versichern wir, mit unseren Vorgehensweisen, Tools und Instrumenten ihren unternehmerischen Erfolg nachhaltig zu sichern.
Alle Berater der grow.up. Managementberatung GmbH haben langjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, im Management oder in der Unternehmens- und Personalberatung.

Der Name bezeichnet Inhalt, Programm und Vorgehensweise.
Wir sind der Überzeugung, dass Erfolg im Management lehrbar und lernbar ist.

