Sie erleben im Alltag immer wieder, dass Ihnen der Umgang sowie Gespräche mit manchen Menschen deutlich leichter fallen als mit anderen?
In unserem offenen „Kommunikationstraining mit Insights“ setzen Sie sich mit Unterschieden im Kommunikationsverhalten auseinander und reflektieren Ihre eigene Wirkung im Gespräch. Sie gewinnen ein besseres Verständnis dafür, wieso Menschen unterschiedliche Verhaltens- und Kommunikationspräferenzen haben, wie verbale und nonverbale Signale wirken und wie Sie Ihre Kommunikation bewusster auf unterschiedliche Gesprächspartner und Situationen abstimmen können.
Verhaltens- und Kommunikationspräferenzen erkennen
Sie lernen, unterschiedliche Verhaltens- und Kommunikationspräferenzen zu erkennen und besser einzuordnen. Dadurch verstehen Sie, warum Menschen Gespräche unterschiedlich führen, wahrnehmen und darauf reagieren.
Eigene Wirkung reflektieren
Sie setzen sich mit Ihrer eigenen Wirkung auseinander und reflektieren, wie Ihr Kommunikationsverhalten – verbal wie nonverbal – auf andere wirkt. Ziel ist es, typische Muster, Stärken und mögliche Stolpersteine bewusster wahrzunehmen.
Kommunikation bewusst gestalten
Sie entwickeln Ansätze, um Ihre Kommunikation gezielt an unterschiedliche Gesprächspartner und Situationen anzupassen. Dabei geht es um Klarheit, Verständlichkeit und einen bewussteren Umgang mit Unterschiedlichkeit in Gesprächen.
Die
Inhalte
Ihr
Nutzen
Das material
Ihr
Trainer
Trainer, Berater, Coach
Jan Peters ist Berater und Trainer bei der grow.up. Managementberatung. Mit einem Master in Psychologie unterstützt er Fach- und Führungskräfte in ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Sein besonderes Interesse gilt der Identifikation individueller Entwicklungsbedarfe und der gezielten Förderung persönlicher und beruflicher Kompetenzen.
In seinen Trainings verbindet er psychologisch fundierte Modelle mit praxisnahen Methoden und konkretem Handwerkszeug für den Berufsalltag. Dabei legt er Wert auf klare Struktur, hohe Praxisnähe und die direkte Übertragbarkeit der Inhalte.
Nicht das passende Training für Sie dabei?
Kein Problem! Kontaktieren Sie uns gerne direkt und teilen Sie uns Ihren individuellen Bedarf mit. Und schauen Sie immer wieder hier vorbei – wir aktualisieren unser Angebot an offenen Trainings regelmäßig.
Hinweis zur Buchung:
Nachdem Sie sich zum Training angemeldet haben, erhalten Sie innerhalb kurzer Zeit eine E-Mail mit Ihrer Buchungsbestätigung. In dieser geben wir Ihnen zudem einige weitere Informationen, u.a. zu Ihrer Rechnung (Überweisung).
Über die grow.up. Managementberatung
Wir sind der Überzeugung, dass Erfolg im Management lehrbar und lernbar ist. Mit professionellen Methoden, innovativen Ideen und bewährten Vorgehensweisen beraten und unterstützen wir als Managementberatung unsere Kunden seit 1997 in allen Fragen des professionellen Human Resources Managements.
In den Tätigkeitsfeldern Diagnostik, Qualifizierung und HR-Strategie entwickeln und implementieren wir für Ihr Unternehmen Programme, Trainings, Systeme und Instrumente, die nutzbringend, umsetzbar und motivierend sind.
Unser inhaltliches Bemühen ist konsequent darauf ausgerichtet, den Faktor Mensch als den zentralen Erfolgsfaktor von Unternehmen zu identifizieren, zu qualifizieren und zu entwickeln. Unser beraterisches Handeln muss sich durchgängig an unseren Werten „Kundennutzen“, „Unternehmensspezifität“ und „gelebter Serviceorientierung“ messen lassen.
Unseren Kunden versichern wir, mit unseren Vorgehensweisen, Tools und Instrumenten ihren unternehmerischen Erfolg nachhaltig zu sichern.
Alle Berater der grow.up. Managementberatung GmbH haben langjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, im Management oder in der Unternehmens- und Personalberatung.
Der Name bezeichnet Inhalt, Programm und Vorgehensweise.
Wir sind der Überzeugung, dass Erfolg im Management lehrbar und lernbar ist.