Sie möchten mehr über sich selbst erfahren und lernen, sich selbst und andere besser zu verstehen?
Persönlichkeit, Motive und individuelle Verhaltensmuster prägen, wie wir denken, entscheiden und mit anderen zusammenarbeiten. Gleichzeitig bleiben diese Zusammenhänge im Arbeitsalltag häufig unreflektiert oder werden vorschnell bewertet.
In unserem offenen Training „Die eigene Persönlichkeit kennenlernen“ setzen Sie sich strukturiert mit Ihrer eigenen Persönlichkeit auseinander und gewinnen ein vertieftes Verständnis für Ihre Motive, Antreiber und typischen Verhaltensweisen. Aufbauend darauf lernen Sie, Unterschiede bei anderen Menschen besser einzuordnen und konstruktiv damit umzugehen. Ziel ist es, das eigene Verhalten bewusster zu verstehen, die persönliche Wirkung klarer wahrzunehmen und Zusammenarbeit sowie Kommunikation im beruflichen Alltag reflektierter zu gestalten.
Verhalten verstehen
Reflektieren Sie eigenes Verhalten und lernen Sie, Verhaltenspräferenzen anderer besser einzuordnen. Sie gewinnen Klarheit darüber, warum Menschen unterschiedlich handeln und wie Ihr Verhalten auf andere wirkt.
Motive erkennen
Setzen Sie sich mit persönlichen Motiven und Antriebskräften auseinander. Sie verstehen, was Menschen motiviert und sie zu ihrem Verhalten bewegt, und können dieses Wissen im beruflichen Alltag bewusster nutzen.
Umgang mit Unterschiedlichkeit
Entwickeln Sie einen konstruktiven Umgang mit unterschiedlichen Sichtweisen, Arbeitsstilen und Bedürfnissen. Sie lernen, Unterschiede bewusster wahrzunehmen und für Kommunikation und Zusammenarbeit zu nutzen.
Die
Inhalte
Ihr
Nutzen
Das material
Ihr
Trainer
Trainer, Berater, Coach
Jan Peters ist Berater und Trainer bei der grow.up. Managementberatung. Mit einem Master in Psychologie unterstützt er Fach- und Führungskräfte in ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Sein besonderes Interesse gilt der Identifikation individueller Entwicklungsbedarfe und der gezielten Förderung persönlicher und beruflicher Kompetenzen.
In seinen Trainings verbindet er psychologisch fundierte Modelle mit praxisnahen Methoden und konkretem Handwerkszeug für den Berufsalltag. Dabei legt er Wert auf klare Struktur, hohe Praxisnähe und die direkte Übertragbarkeit der Inhalte.
Nicht das passende Training für Sie dabei?
Kein Problem! Kontaktieren Sie uns gerne direkt und teilen Sie uns Ihren individuellen Bedarf mit. Und schauen Sie immer wieder hier vorbei – wir aktualisieren unser Angebot an offenen Trainings regelmäßig.
Hinweis zur Buchung:
Nachdem Sie sich zum Training angemeldet haben, erhalten Sie innerhalb kurzer Zeit eine E-Mail mit Ihrer Buchungsbestätigung. In dieser geben wir Ihnen zudem einige weitere Informationen, u.a. zu Ihrer Rechnung (Überweisung).
Über die grow.up. Managementberatung
Wir sind der Überzeugung, dass Erfolg im Management lehrbar und lernbar ist. Mit professionellen Methoden, innovativen Ideen und bewährten Vorgehensweisen beraten und unterstützen wir als Managementberatung unsere Kunden seit 1997 in allen Fragen des professionellen Human Resources Managements.
In den Tätigkeitsfeldern Diagnostik, Qualifizierung und HR-Strategie entwickeln und implementieren wir für Ihr Unternehmen Programme, Trainings, Systeme und Instrumente, die nutzbringend, umsetzbar und motivierend sind.
Unser inhaltliches Bemühen ist konsequent darauf ausgerichtet, den Faktor Mensch als den zentralen Erfolgsfaktor von Unternehmen zu identifizieren, zu qualifizieren und zu entwickeln. Unser beraterisches Handeln muss sich durchgängig an unseren Werten „Kundennutzen“, „Unternehmensspezifität“ und „gelebter Serviceorientierung“ messen lassen.
Unseren Kunden versichern wir, mit unseren Vorgehensweisen, Tools und Instrumenten ihren unternehmerischen Erfolg nachhaltig zu sichern.
Alle Berater der grow.up. Managementberatung GmbH haben langjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, im Management oder in der Unternehmens- und Personalberatung.
Der Name bezeichnet Inhalt, Programm und Vorgehensweise.
Wir sind der Überzeugung, dass Erfolg im Management lehrbar und lernbar ist.