Wissen Sie in welcher Führungskultur Sie sich in Ihrem Verantwortungsbereich befinden?
Machen Sie den Test mit dem Führungskulturmodell und erfahren Sie, wie die jeweiligen organisationalen Bedingungen, aber auch die Menschen, ihre Arbeitsweise und Spirit sowie ihr Umgang miteinander die Führungskultur in Ihrem Verantwortungsbereich prägen und Ihr Führungsverhalten beeinflussen.
Bitte bedenken Sie, dass der Test eine Selbsteinschätzung ist und alle Führungskulturen als gleichwertig anzusehen sind. Keine der Kulturen ist besser oder schlechter zu bewerten - jede hat spezifische Vor- und Nachteile und eignet sich für verschiedenen (Führungs-)Situationen mehr oder weniger gut.
Der Test bietet Ihnen …
- eine schnelle und differenzierte Einordnung Ihrer Führungskultur in das grow.up. Führungskulturmodell.
- die Möglichkeit, sich Ihrem Führungsverhalten bewusst zu werden sowie
- Ihr Führungsverhalten in Bezug auf verschiedene Kategorien zu reflektieren.
- die Überprüfung der Übereinstimmung zwischen Ihrem Führungsselbst- und -fremdbild.
- die Chance, Handlungsempfehlungen und Tipps für bestimmte Führungssituationen abzuleiten.
Da sich der Fragebogen noch in der Testphase befindet, freuen wir uns sehr über Feedback! Berichten Sie uns gerne, wie genau das Ergebnis Ihre Führungskultur beschreibt und wie der Test in der Handhabung war.
Füllen Sie dazu einfach das folgende Kontaktformular aus.
Mitmachen lohnt sich doppelt, denn unter den ersten 50 Teilnehmern verlosen wir einen gratis E-Learning Kompaktkurs unserer Academy Ihrer Wahl. Der Gewinner wird nach Ablauf der Aktion über die angegebenen E-Mail Kontaktdaten benachrichtigt.