Projektablauf des Management Exercise

Projektablauf des Management Exercise

Bei der Entwicklung und Umsetzung unserer ME ist es uns wichtig, die spezifischen Lernerfordernisse und Anforderungen Ihres Unternehmens in den Vordergrund zu stellen.

Nach einer gezielten Bedarfsanalyse werden gemeinsam mit Ihnen die Lernherausforderungen für die Teilnehmenden definiert. Darauf aufbauend wird der unternehmerische Rahmen konzipiert und über konkrete Aufgaben und Anforderungen ausgestaltet. Die Feedbackdimensionen leiten wir aus den Lernanforderungen, Ihren spezifischen Anforderungen an die Zielgruppen und/oder Ihrer Unternehmens- oder Führungskultur ab.

Das Management Exercise kann entsprechend Ihrer aktuellen unternehmerischen Herausforderungen oder Fragestellungen konzipiert werden. Die Aufgaben, die die Teams in dem Planspiel bearbeiten, können sich auf reale unternehmerische Fragestellungen beziehen. Gern übergeben wir Ihnen die Arbeitsergebnisse, um sie intern für die Lösung der anstehenden Herausforderungen zu nutzen.

Neben den von uns konzipierten Planspielen: "Leadership, Sales Interaction, Project Management, Intercultural Cooperation und Change Management", die individuell auf Ihre Branche, Unternehmensstrategie und Kultur angepasst werden, konzipieren wir gerne speziell auf Ihre Bedarfe zugeschnittene Planspiele, so dass diese perfekt in Ihre bestehende Qualifizierungsstrategie eingegliedert werden können.

Für weitere Auskünfte und Fragen zum Thema ME nehmen Sie bitte Opens window for sending emailKontakt mit uns auf.