Management Exercise (Planspiel)

Management Exercise – Lernen in Echtzeit

Klassische Opens internal link in current windowTrainings bilden die Basis des Kompetenzaufbaus. In Trainings zu Führungs- und zwischenmenschlichen Kompetenzen findet das aktive Trainieren neben der notwendigen Wissensvermittlung aber oft nicht genug Raum.

Handeln auszuprobieren und zu erleben erzeugt Handlungskompetenz. Das ist das, was wir mit unserem besonderen Trainingsformat Management Exercise "Lernen in Echtzeit<" erreichen.

Unsere Management Exercises (ME) – auch als Planspiele oder Unternehmenssimulationen bekanntermöglichen als handlungsorientierte und lernintensive Trainingssituationen ein tatsächliches Ausprobieren des zu lernenden situations- und anforderungsbezogenen Verhaltens. Sie bieten mehr als reden über … – sie sind Lernen durch reales Handeln!

Dies in den Feldern Opens internal link in current windowFührung, Opens internal link in current windowFühren im Veränderungsprozess, Opens internal link in current windowProjektmanagement, Opens internal link in current windowVertrieb und Opens internal link in current windowinterkulturelles Handeln. Für weitere Informationen folgen Sie bitte den Links oder nehmen Sie direkt   Opens window for sending emailKontakt mit uns auf.