Das LUXXprofile als Testverfahren

Das LUXXprofile – Was motiviert Menschen wirklich?

Die Frage „Wie kann ich meine Mitarbeitenden langfristig motivieren?” beschäftigt Unternehmen und Forschung und lässt Führungskräfte oftmals zweifeln. Viele Fragen der unternehmerischen Leistungsfähigkeit stehen in engem Zusammenhang mit Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation:

  • Wie können wir Leistungsbereitschaft und Mitarbeitermotivation erhalten und erhöhen?
  • Wie können wir persönliches Führungsverhalten erweitern und hinsichtlich Mitarbeitermotivation, Kommunikation und Zusammenarbeit optimieren?
  • Wie erreichen wir, dass neue Mitarbeitende hinsichtlich ihrer Motivation und Werte zum Unternehmen, zur Position und Aufgabe oder in ein bestimmtes Team passen?
  • Was müssen wir hinsichtlich der Mitarbeitermotivation beachten, um Change- und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten?
  • Wie erreichen wir eine hohe Passung zwischen den Anreizfaktoren einer Aufgabe und der Motivation einer Person?

... und vieles mehr.

Ein lösungsorientiertes und zielführendes Vorgehen für die Opens internal link in current windowBeantwortung dieser und ähnlicher Fragen aber auch für Ihre ganz persönliche Entwicklung bietet die dynamische Persönlichkeitstheorie und das darauf basierende LUXXprofile. Dass LUXXprofile basiert auf den modernen Ansätzen der Motivationspsychologie und Grundgedanken der positiven Psychologie. Es wurde im Rahmen umfangreicher Forschungsarbeiten in 2016/2017 vom Team um Prof. Samuel Greif und Dr. Christoph J. Kemper an der Universität Luxemburg entwickelt.

Wir laden Sie ein, mit Ihrem persönlichen LUXXprofile das „Warum”, welches hinter unserem konkreten Handeln steht, zu verstehen und für Reflexion und persönliche Entwicklung zu nutzen. Wir freuen uns über den Opens window for sending emailKontakt mit Ihnen.  

Produktblatt LUXXprofile     Anmeldeformular LUXXprofile Masterausbildung